Aprende estrategias para dar mejor Retroalimentación y mantener a tus colaboradores comprometidos y motivados.
Usa Este Enfoque de 3 Pasos Para Dar Mejor Retroalimentación Negativa
leer más
Categoría: Coaching
Por qué las credenciales de coaching son más importantes que nunca
La importancia de las credenciales de coaching para destacar en un mercado competitivo y cumplir con las expectativas de los clientes.
Coaching: El “arma secreta” del sector público
El poder del coaching en el sector gubernamental norteamericano : Mary Portko comparte su experiencia en la GSA.
Categorías
Destacados
Usa Este Enfoque de 3 Pasos Para Dar Mejor Retroalimentación Negativa
Aprende estrategias para dar mejor Retroalimentación y mantener a tus colaboradores comprometidos y motivados.
3 Grandes Tendencias del NeuroLeadership Summit 2024
En el NeuroLeadership Summit 2024 aprenderás cómo las organizaciones pueden prosperar mediante IA, desarrollo de liderazgo y desempeño.
El Civismo en el Lugar de Trabajo a través del DEI
El civismo en el lugar de trabajo va más allá de ser amable; es clave para fomentar la diversidad, equidad e inclusión.
Los 4 Grandes Mitos del Desarrollo del Liderazgo
El Desarrollo del Liderazgo no es solo una tendencia, es una necesidad crítica para el éxito organizacional en un mundo cambiante.
Los Tres Pasos de la Transformación Organizacional con Inteligencia Artificial
La transformación organizacional con Inteligencia Artificial requiere una comprensión profunda del comportamiento humano para ser efectiva.
Gestión del Desempeño en el Nuevo Mundo Laboral
La gestión del desempeño en el trabajo híbrido requiere un enfoque renovado basado en feedback continuo, resultados y flexibilidad.
Transformación a través del NeuroLiderazgo: Modelos Innovadores en Acción
Transformación a través del NeuroLiderazgo: descubre en este episodio cómo Innomotics lidera el cambio con neurociencia.
Lo Esencial de la Seguridad Psicológica
Descubre cómo lo esencial de la seguridad psicológica puede transformar tu organización y mejorar la retención y desempeño de los equipos.
Trabajando con el Coachee en sus Objetivos a través de los Hábitos
Fecha: 14 de agosto 2024
El Trabajo Híbrido Mejora la Retención de Colaboradores Sin Afectar el Rendimiento
La investigación muestra que el trabajo híbrido tiene efectos positivos en la satisfacción y retención de colaboradores.