En este artículo te contamos qué dice la neurociencia sobre qué es una mentalidad de crecimiento y cómo aprender a aplicarlo en el día a día.
¿Qué es exactamente una mentalidad de crecimiento?
leer más
Categoría: Destacados
La variedad de interacciones sociales en el trabajo puede mejorar el bienestar
Explora estrategias para promover interacciones sociales significativas y generar un sentido de pertenencia en el entorno laboral.
Cómo escuchar profundamente: una guía para las organizaciones
Descubre cómo la escucha profunda y los círculos de escucha pueden fortalecer la empatía y la inclusión en el lugar de trabajo.
Lo último del laboratorio: ¿Qué pasaría si el trabajo fuera una relación simbiótica?
Aprende cómo la gestión del conocimiento institucional puede mejorar la eficiencia y la colaboración en el lugar de trabajo.
Por qué poner a las personas primero ayuda a los líderes a alcanzar sus objetivos
Aprende por qué poner a las personas primero es fundamental para el éxito organizacional y cómo implementar este enfoque en tu organización.
Por qué los equipos diversos superan a los equipos homogéneos
Conoce cómo mejorar tu organización aprovechando las fortalezas de equipos diversos para lograr mejores resultados.
Por qué el cambio es tan difícil y cómo lidiar con él
¿Por qué el cambio es tan difícil? Y, en relación con esto, ¿cómo podemos prepararnos mejor para ello? averígualo en este artículo.
3 formas en que los líderes pueden elevar las voces tranquilas
Descubre estrategias para asegurar que todas las voces sean escuchadas en reuniones de negocios dentro de tu organización.
Categorías
Destacados
Usa Este Enfoque de 3 Pasos Para Dar Mejor Retroalimentación Negativa
Aprende estrategias para dar mejor Retroalimentación y mantener a tus colaboradores comprometidos y motivados.
3 Grandes Tendencias del NeuroLeadership Summit 2024
En el NeuroLeadership Summit 2024 aprenderás cómo las organizaciones pueden prosperar mediante IA, desarrollo de liderazgo y desempeño.
El Civismo en el Lugar de Trabajo a través del DEI
El civismo en el lugar de trabajo va más allá de ser amable; es clave para fomentar la diversidad, equidad e inclusión.
Los 4 Grandes Mitos del Desarrollo del Liderazgo
El Desarrollo del Liderazgo no es solo una tendencia, es una necesidad crítica para el éxito organizacional en un mundo cambiante.
Los Tres Pasos de la Transformación Organizacional con Inteligencia Artificial
La transformación organizacional con Inteligencia Artificial requiere una comprensión profunda del comportamiento humano para ser efectiva.
Gestión del Desempeño en el Nuevo Mundo Laboral
La gestión del desempeño en el trabajo híbrido requiere un enfoque renovado basado en feedback continuo, resultados y flexibilidad.
Transformación a través del NeuroLiderazgo: Modelos Innovadores en Acción
Transformación a través del NeuroLiderazgo: descubre en este episodio cómo Innomotics lidera el cambio con neurociencia.
Lo Esencial de la Seguridad Psicológica
Descubre cómo lo esencial de la seguridad psicológica puede transformar tu organización y mejorar la retención y desempeño de los equipos.
Trabajando con el Coachee en sus Objetivos a través de los Hábitos
Fecha: 14 de agosto 2024
El Trabajo Híbrido Mejora la Retención de Colaboradores Sin Afectar el Rendimiento
La investigación muestra que el trabajo híbrido tiene efectos positivos en la satisfacción y retención de colaboradores.