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Categoría: Lo Último de Laboratorio
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¿Intentando Romper Malos Hábitos? Nuevas Investigaciones Sugieren que lo Estás Haciendo Mal
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El Poder de los Datos y la Responsabilidad de la Narración
Descubre cómo los datos pueden ocultar historias incompletas y cómo una mentalidad crítica puede revelar la verdad detrás de ellos.
Lo último del laboratorio: regule sus emociones con la ayuda de un amigo
Descubre cómo la regulación de emociones en el lugar de trabajo puede mejorar el bienestar y relaciones en el trabajo.
Lo último del laboratorio: Por qué la agilidad en el aprendizaje es el trampolín para estar preparados a los cambios futuros
Descubre cómo la agilidad del aprendizaje puede ayudar a las organizaciones y su fuerza laboral a prosperar en un mundo de cambio constante.
Tu cerebro no quiere que seas un gran líder
Cómo nuestro cerebro impacta en nuestras habilidades de liderazgo y cómo superar esas limitaciones para alcanzar el éxito como un gran líder.
Lo último del laboratorio: ¿Se enfrenta al agotamiento? ¿Qué tal probar un ‘paquete de resiliencia’?
Descubre cómo los paquetes de resiliencia personalizados pueden fortalecer la capacidad de afrontar el agotamiento y el estrés en el trabajo.
Lo último del laboratorio: cómo aprovechar al máximo tus errores
Descubre cómo la autoreparación y la empatía pueden ayudarte a aprender de tus errores y recuperarte sin quedarte atrapado en la vergüenza.
Lo último del laboratorio: ¿Suspirar podría reducir el estrés incluso más que la meditación?
¿No estás seguro de tener tiempo para la meditación? Solo tomar algunas respiraciones a puede te puede resultar muy útil.
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Trabajando con el Coachee en sus Objetivos a través de los Hábitos
Fecha: 14 de agosto 2024
El Trabajo Híbrido Mejora la Retención de Colaboradores Sin Afectar el Rendimiento
La investigación muestra que el trabajo híbrido tiene efectos positivos en la satisfacción y retención de colaboradores.