Descubre cómo los sesgos cognitivos afectan nuestras decisiones diarias y cómo podemos mitigarlos para una toma de decisiones más inteligente. Explora los cinco dominios de sesgo y cómo el modelo SEEDS ofrece soluciones para reducir el sesgo inconsciente en líderes y equipos.
Reducir la velocidad, pensar de manera más analítica y considerar perspectivas externas son solo tres formas de hacer la distinción.
Los líderes de hoy enfrentan una avalancha de tareas exigentes y una creciente crisis de confianza. Aquí te decimos cómo recuperar el coraje y la convicción.
Una breve guía de los cinco principales tipos de sesgos que afectan nuestra toma de decisiones.
¿qué pueden hacer las organizaciones para garantizar que los líderes se centren en las personas en un momento en que hacerlo es fundamental para la misión?
Una nueva investigación sugiere que este sesgo cognitivo puede darle valor, pero evitar que haga el cambio de carrera que necesita o enviarlo de regreso a un trabajo que no es adecuado para usted.
Durante años, ha habido una forma convencional de entender el sesgo implícito. Ahora, los investigadores han descubierto algo inesperado en la forma en que nuestros cerebros reaccionan a los sesgos.
Fecha: 30 de Noviembre 2023
Fecha: 5 de Diciembre 2023
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