Liderazgo y Cultura

Enfrenta los cambios e impulsa el crecimiento liderando con el cerebro en mente.

Liderando con el Cerebro en Mente

Hoy, líderes en sus organizaciones están viviendo procesos de cambios significativos. Esto ha implicado transformar y desarrollar las culturas de trabajo de las empresas. En todo el mundo se están enfrentando grandes desafíos, y el neuroliderazgo puede entregar soluciones eficaces e innovadoras para facilitar la adaptación a dichos cambios. Usando herramientas derivadas del conocimiento científico del comportamiento humano haciendo que los cambios sean mucho más efectivos y sostenibles

Nuestro Impacto

Microsoft: un modelo de liderazgo simple

Microsoft solicitó a Neuroleadership Institute a ayudarlos en su proceso de transformación cultural. El objetivo era crear un Modelo de Liderazgo, que definiera los hábitos necesarios para implementar la nueva cultura. Generando un modelo simple, cohesivo y breve, basado en los conocimientos de la neurociencia y en la características del cerebro para poder ocuparlo eficazmente.

« Estamos innovando como nunca antes, ganando premios… nuestras acciones han subido, se está traduciendo en un mejor ambiente de trabajo, mejores resultados, mejor productividad, todo lo que uno esperaría lograr.«

Tracy Keogh – Chief Human Resources Officer – HP

«Hemos visto un cambio bastante significativo en los hábitos y comportamiento.»

Deb Bubb. VP, Chief leadership, learning and inclusion officer IBM

SOLUCIONES PARA ORGANIZACIONES

Simples, ágiles y eficaces

Implementamos soluciones que han sido comprobadas en grandes organizaciones alrededor del mundo, pero que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Usamos modelos y herramientas para aprovechar el estado óptimo del cerebro, generando resultados positivos en poco tiempo.