Construye una cultura de alto desempeño
Una cultura de alto desempeño es aquella que se caracteriza por una actitud donde los colaboradores, más que recibir, piden feedback constantemente.
Neuroleadership Institute te ayuda a potenciar el desempeño a través de la creación de una cultura de trabajo, donde los líderes se centran en conversaciones de calidad para la generación de aprendizaje, crecimiento y alcance de objetivos.
Qué experiencia tan poderosa. Como profesional del aprendizaje, respeto la integridad del formato del programa. Como profesional que busca aprovechar y modelar una gama más amplia de técnicas de comunicación, estoy seguro de que esta experiencia permitirá una rápida adopción y demostración. Como defensor del liderazgo de mi organización, valoro la base de su enfoque en la ciencia del cerebro. Aplaudo el compromiso de NLI de compartir su sabiduría y continuaré invitando a recursos profesionales y personales a explorar y experimentar las ofertas de su organización.
Lorena Fella, Atlanta
soluciones para organizaciones
Sencillas, ágiles y eficaces
Implementamos soluciones en todo tipo de empresas e industrias alrededor del mundo, adaptandonos a las necesidades de cada cliente. Usamos modelos y herramientas para aprovechar el estado óptimo del cerebro, generando resultados positivos en poco tiempo.
Artículos relacionados
Pensamientos de vanguardia
Revisa nuestros últimos artículos relacionados al Desempeño para inspirarte y mantenerte al día en este ámbito tan importante para las organizaciones de alto rendimiento.
Un Enfoque Basado en Ciencia para Navegar los Desafíos de DEI
Explora cómo los principios neurocientíficos pueden guiar iniciativas de DEI sostenibles en el entorno corporativo actual.
Por qué la Equidad y la Inclusión son Claves para el Éxito Organizacional
Equidad e inclusión para el éxito organizacional: la clave para liderar el potencial de los equipos diversos.
El Civismo en el Lugar de Trabajo a través del DEI
El civismo en el lugar de trabajo va más allá de ser amable; es clave para fomentar la diversidad, equidad e inclusión.
La DEI corporativa está aquí para quedarse
Explora las implicaciones de la reciente decisión sobre la Ley Stop WOKE para las iniciativas de DEI corporativa en el mundo empresarial.
La disolución de la Oficina de Diversidad e Inclusión de la Cámara de Representantes: Qué significa para los sectores público y privado
La disolución de la Oficina de Diversidad e Inclusión (ODI) está cambiando el panorama de la diversidad en el sector público y privado.
Lo mejor de 2023: Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE)
Descubre cómo la formación en Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE) puede impulsar el cambio exitoso en el entorno laboral.
4 Insights principales del SUMMIT: Recalíbrate de NeuroLeadership 2023
Explora nuevas perspectivas, desafíos y soluciones de liderazgo emergentes vistas en el NeuroLeadership SUMMIT Recalíbrate 2023.
Tres tendencias claves del SUMMIT Recalíbrate NLI 2023
¿Cómo abordar el aprendizaje en un mundo dominado por la IA? Averigua cómo las empresas están preparando a sus equipos para el futuro.
Por qué anhelamos pertenecer y cómo enviar señales de inclusión
Explora cómo la inclusión en el trabajo afecta al desempeño y aprende a fomentar un ambiente laboral inclusivo.
Los 5 mayores sesgos que afectan la toma de decisiones
Descubre cómo los sesgos cognitivos afectan nuestras decisiones diarias y cómo podemos mitigarlos para una toma de decisiones más inteligente.