La neurociencia de las interacciones de calidad
SOLUCIÓN NLI
CONECTA presenta un conjunto de herramientas basadas en el cerebro social. Construidas sobre 20 años de investigación en el desempeño humano y las interacciónes con otros en el lugar de trabajo. Esta solución permite a los lideres aumentar la efectividad de sus interacciones y conversaciones con su equipo, para mejorar el desempeño mediante el desarrollo de estos hábitos:
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Un enfoque basado en el cerebro
Las estrategias basadas en el cerebro que se utilizan para mantener conversaciones de calidad implican sintonizar con impulsores sociales del comportamiento humano, evocar una mentalidad de crecimiento y promover la búsqueda de soluciones a través de los insights. Los tipos de conversación en los que empleamos estas estrategias incluyen:
Conversaciones frecuentes de check-in con los diferentes equipos.
Conversaciones de refocalización para modificar desempeños y actitudes.
Conversaciones de cierre, al finalizar proyectos, ciclos de trabajo, entre otros.
Para generar aprendizajes y potenciar el desarrollo de nuevas habilidades y desafíos de crecimiento.
Al final de este programa los participantes podrán:
1. Mejorar las interacciones diarias utilizando el modelo SCARF® .
2. Active Insight con el modelo TAPS® .
3. Poner foco en el desarrollo a través de una mentalidad abierta al cambio y crecimiento.
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Algunos resultados:
CASOS DE ESTUDIO de CIGNA, Major Telecommunications Company, BevMo, Colgate Palmolive, por NeuroLeadership Institute.
Mejore las conversaciones en el lugar de trabajo con CONECTA: la solución de aprendizaje de NeuroLeadership Institute
Conversaciones que ayudan a las personas a aprender, crecer y lograr. Aumente drásticamente la calidad de las conversaciones de desempeño planificadas y cotidianas en su organización, distribuidas entre una audiencia de cualquier tamaño.
Cómo Deluxe Corp. mejoró el desarrollo de liderazgo y la cultura con CONECTA de NeuroLeadership Institute.
Julie Loosbrock, vicepresidenta sénior de recursos humanos en Deluxe Corp., comparte cómo la solución CONECTA y la licencia SCARF® los ayudaron a elevar el desarrollo del liderazgo, promover el cambio cultural y empoderar a cientos de líderes.