¿Por qué es crucial utilizar la neurociencia para fomentar la seguridad psicológica y la confianza en los equipos de trabajo?
Esta pregunta nos lleva al corazón de nuestra reflexión. Dado que nuestras interacciones y comportamientos en el trabajo se derivan de procesos biológicos, entender cómo el cerebro responde a las dinámicas de equipo y al estrés laboral se convierte en un factor de suma importancia. La neurociencia nos ofrece una perspectiva invaluable sobre el funcionamiento interno del cerebro humano, permitiéndonos descifrar y re significar los procesos que afectan la seguridad psicológica y la confianza en los equipos.
En un entorno empresarial cada vez más complejo y demandante, la comprensión de cómo nuestro cerebro percibe y maneja la seguridad y la confianza es indispensable. La neurociencia nos proporciona herramientas y conocimientos para:
- Reconocer las amenazas que afectan nuestro bienestar psicológico.
- Interpretar las fuentes de conflictos dentro del equipo.
- Desactivar las situaciones que generan tensiones y conflictos.
Estas estrategias son esenciales para crear un entorno de trabajo seguro y colaborativo, donde los miembros del equipo se sientan cómodos para expresar sus ideas, asumir riesgos y trabajar en conjunto hacia objetivos comunes. La neurociencia no solo ayuda a reducir el estrés y aumentar la productividad, sino que también fortalece las conexiones interpersonales y mejora la resiliencia del equipo.
Les extendemos la invitación a participar y descubrir cómo la comprensión de los principios neurocientíficos puede potenciar sus habilidades de liderazgo, mejorar la toma de decisiones estratégicas y fomentar un entorno de trabajo más colaborativo y productivo.
Se realizará en línea para todos los países de habla hispana.
- Fecha: Julio 25 2024
- Horario: 11:00 am a 12:00 pm UTC-6 🇲🇽🇨🇷🇬🇹 / 12:00 pm a 13:00 pm UTC-5 🇨🇴🇵🇪🇪🇨 / 13:00 pm a 14:00 pm UTC-4 🇨🇱🇧🇴 / 14:00 pm a 15:00 pm UTC-3🇦🇷🇺🇾
- Lugar: Online – Sala de Zoom