La neurociencia revela que la autonomía impulsa la responsabilidad y fortalece el accountability en equipos y organizaciones.
La neurociencia revela que la autonomía impulsa la responsabilidad y fortalece el accountability en equipos y organizaciones.
La amenaza social disminuye a capacidad cognitiva en los colaboradores; el neuroliderazgo libera rendimiento y potencia la innovación.
Aprende cómo reducir la amenaza de la incertidumbre con estrategias y herramientas de neurociencia aplicadas al liderazgo.
Aprende a transformar el feedback en una herramienta de desarrollo aplicando principios clave de la neurociencia.
Descubre cómo otorgar autonomía de manera efectiva sin generar desigualdad ni desconexión en tu equipo desde la neurociencia.
Descubre cómo la D&I (Diversidad e Inclusión) pueden prosperar incluso en entornos hostiles, con estrategias basadas en neurociencia.
El liderazgo inclusivo es una necesidad estratégica para impulsar la innovación y el desempeño en las organizaciones.
Conoce cuáles fueron los 10 artículos más leídos de neurociencia aplicada a organizaciones durante el año pasado 2024.
Aprende cómo hablar de manera efectiva para que los líderes senior te escuchen usando estrategias basadas en neurociencia.
Lo Mejor de 2024: Diversidad, Equidad e Inclusión en las organizaciones y sus beneficios para las organizaciones.
Descubra cómo usar la inteligencia artificial para potenciar el pensamiento crítico, creativo y metacognitivo desde la neurociencia.
Descubra cómo la neurociencia explica el proceso del insight y cómo el coaching basado en el cerebro puede potenciar el cambio.
Inteligencia ampliada: cuando el cerebro humano y la IA piensan juntos para crear organizaciones más ágiles y creativas.
La desconexión de los gerentes amenaza el compromiso de los equipos. Descubre cómo reactivar su motivación con ciencia y nuevas prácticas.
La neurociencia revela que la autonomía impulsa la responsabilidad y fortalece el accountability en equipos y organizaciones.
La amenaza social disminuye a capacidad cognitiva en los colaboradores; el neuroliderazgo libera rendimiento y potencia la innovación.
Webinar sobre neuroliderazgo y power skills: fortalezca su liderazgo desde la neurociencia para lograr mayor adaptabilidad e impacto.
Explora cómo Antofagasta Minerals impulsa una cultura inclusiva a través de hábitos alineados con la neurociencia en este episodio.
Descubre cómo mejorar las evaluaciones de desempeño utilizando principios de neurociencia y hábitos efectivos de retroalimentación.
Descubre los tres hábitos de las personas con accountability y cómo implementarlos con neurociencia para mejorar el rendimiento en tu equipo.